人權政策 – 駐龍精密機械股份有限公司
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■駐龍精密機械股份有限公司為善盡企業社會責任，保障全體同仁、顧客及利害關係人之基本人權，認同並支持《聯合國世界人權宣言》、國際勞工組織【關於工作中的基本原則與權利宣言】等國際公認之人權標準，制定適用於本公司之人權政策，以杜絕侵犯及違反人權的行為。
保障人權政策與管理方案
■本公司持續關注人權保障並落實進行相關訓練，以提高人權保障意識，降低相關風險發生的可能性，
113年促進人權保障訓練情形如下：
課程名稱 課程時數 總人次 訓練總時數
新人安全衛生教育訓練課程 3 88 264
公司行政規章介紹(包括工作規則、智慧財產權歸屬暨保密約定、遵守誠信經營政策等) 3 88 264
性騷擾防治宣導 6 16 96
提供安全與健康的工作場所相關課程安全衛生在職教育訓練(含作業主管在職、回訓等訓練) 18 2 36
各級主管安全衛生教育訓練 3 12 36
緊急應變演練 1 362 362
自衛消防編組訓練 1 362 362
母性保護計畫服務 3 124 372
人因危害計畫服務 2 69 138
職場健康促進講座 2 69 138
噪音危害防護 2 49 98
急救人員級職護相關訓練 15 1 15
職場健康促進講座 1 33 33