董事會 – 駐龍精密機械股份有限公司
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職稱 姓名 主要經(學)歷
董事長 鴻龍投資股份有限公司
法人代表人：王昆生
  • 現　　職：駐龍精密機械(股)公司總經理
  • 主要學歷：高旗高工/機工科
  • 主要經歷：瑞利企業(股)公司/航太部經理、航太公會/常務理事、輕金屬協會/常務理事
  • 目前兼任其他公司之職務：駐龍科技(股)公司/董事長、鴻龍投資(股)公司/董事長
董事 聖世投資股份有限公司
法人代表人：陳玄益
  • 現　　職：駐龍精密機械(股)公司副總經理
  • 主要學歷：大榮高工/機械科
  • 主要經歷：駐龍精密機械(股)公司副總經理
  • 目前兼任其他公司之職務：聖世投資(股)公司/董事長
董事 李汶育
  • 現　　職：駐龍精密機械(股)公司財務部經理暨發言人
  • 主要學歷：高雄第一科技大學/財務管理學系碩士
  • 主要經歷：駐龍精密機械(股)公司財務部經理暨發言人
董事 施文宗
  • 主要學歷：高旗高工/機工科
  • 主要經歷：台灣國際造船(股)公司/環公處保養部
獨立董事 胡淑賢
  • 現　　職：寶一科技(股)公司/董事暨副總經理、旭東機械工業(股)公司/獨立董事
  • 主要學歷：銘傳大學/管理學博士
  • 主要經歷：文麥(股)公司董事長特助
獨立董事 萬益東
  • 現　　職：廣信益群聯合會計師事務所/合夥會計師
  • 主要學歷：淡江大學/會計學系碩士
  • 主要經歷：冠恆聯合會計師事務所會計師
獨立董事 高榮俊
  • 主要學歷：逢甲大學/電子工程學士 
  • 主要經歷：長榮航空(股)公司/國際客運管理部經理、長榮航太(股)公司/零組件維修部、零件製造部經理、聯成航太(股)公司/業務處協理
(1) 董事會多元化：
        本公司依據「公司治理實務守則」及「董事選任程序」辦法，規範董事會成員組成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，本公司董事多元化方針分為三大面向，包含基本組成、產業經驗及專業能力，在基本組成方面，本公司重視董事會成員組成之性別平等，女性董事比率目標為33%以上，目前女性董事占比為29%；董事年齡在60歲以下者約57%，61~70歲者占29%，71歲以上者占14%；另三位獨立董事任期年資均在6年以下；在產業經驗及專業能力方面，本公司董事會成員均有不同的專業領域背景，請詳如下列(4)所列：
(2) 董事會獨立性：
        本公司董事會設置董事7席，其中包含獨立董事3席，占全體董事席次約43%，所有董事成員間均無配偶或二等親以內之親屬關係。董事會成員中有3名兼任本公司員工，占比約43%。
(3) 董事會多元化政策之具體管理目標及達成形：
管理目標 達成情形
董事會成員女性比例33%以上 未達成
獨立董事連續任期不超過三屆 已達成
獨立董事席次是否達董事席次三分之一以上 已達成
(4) 本公司現任董事會成員多元化及專業領域背景如下：
職稱 董事姓名 基本組成 產業經驗 專業能力
國籍 性別 具員工身分 年齡
獨立董事
任期年資
 汽車 航太 航空 電機 船舶 會計審計 經營管理 財務會計 製造生產規劃 業務行銷
41
~
50歲
51
~
60歲
61
~
70歲
70
歲
以上
6
年
以下
6
~
9年
董事長
鴻龍投資(股)公司
代表人：王昆生
 中華民國 男 V V V V V V V V
董事
聖世投資(股)公司
代表人：陳玄益
 中華民國 男 V V V V V V V V
李汶育 中華民國 女 V V V V V V V
施文宗 中華民國 男 V V V
獨立董事 胡淑賢 中華民國 女 V V V V V V
萬益東 中華民國 男 V V V V V
高榮俊 中華民國 男 V V V V V V