drxo – 頁面 3 – 駐龍精密機械股份有限公司
investor_1
investor_2
investor_3

首頁 | 投資人專區 | 財務資訊 | 月營業收入
月份 當月營業收入 去年同期營業收入 今年營業收入累計 去年同期營業收入累計
01 80,561 61,792 80,561 61,792
02 74,365 58,573 154,926 120,365
03 76,763 71,011 231,689 191,376
04 63,006 68,724 294,695 260,100
05 75,823 80,168 370,518 340,268
月份當月營業收入去年同期營業收入今年營業收入累計去年同期營業收入累計
0161,79236,43561,79236,435
0258,57333,645120,36570,080
0371,01150,854191,376120,934
0468,72455,145260,100176,079
0580,16858,361340,268234,440
0670,19960,123410,467294,563
0755,06250,043465,529344,606
0883,10059,544548,629404,150
0978,77862,586627,407466,736
1065,06360,157692,470526,893
1168,82154,146761,291581,039
1271,36755,771832,658636,810
月份當月營業收入去年同期營業收入今年營業收入累計去年同期營業收入累計
0136,43521,02136,43521,021
0233,64520,48070,08041,501
0350,85431,864120,93473,365
0455,14533,276176,079106,641
0558,36133,177234,440139,818
0660,12338,519294,563178,337
0750,04343,018344,606221,355
0859,54439,537404,150260,892
0962,58637,344466,736298,236
1060,15740,056526,893338,292
1154,14634,553581,039372,845
1255,77131,074636,810403,919
月份當月營業收入去年同期營業收入今年營業收入累計去年同期營業收入累計
0121,02140,10921,02140,109
0220,48041,31441,50181,423
0331,86437,36373,365118,786
0433,27632,548106,641151,334
0533,17733,533139,818184,867
0638,51927,286178,337212,153
0743,01823,195221,355235,348
0839,53722,735260,892258,083
0937,34432,138298,236290,221
1040,05621,712338,292311,933
1134,55320,109372,845332,042
1231,07418,127403,919350,169
月份當月營業收入去年同期營業收入今年營業收入累計去年同期營業收入累計
0140,10979,17040,10979,170
0241,31468,84081,423148,010
0337,36368,815118,786216,825
0432,54877,363151,334294,188
0533,53363,433184,867357,621
0627,28667,280212,153424,901
0723,19570,834235,348495,735
0822,73571,257258,083566,992
0932,13870,279290,221637,271
1021,71267,028311,933704,299
1120,10955,368332,042759,667
1218,12755,294350,169814,961
月份當月營業收入去年同期營業收入今年營業收入累計去年同期營業收入累計
0179,17056,44079,17056,440
0268,84049,157148,010105,597
0368,81558,281216,825163,878
0477,36362,863294,188226,741
0563,43363,836357,621290,577
0667,28067,976424,901358,553
0770,83468,072495,735426,625
0871,25786,993566,992513,618
0970,27988,713637,271602,331
1067,02893,801704,299696,132
1155,36876,522759,667772,654
1255,29466,419814,961839,073
月份當月營業收入去年同期營業收入今年營業收入累計去年同期營業收入累計
0462,86343,358226,741171,571
0563,83651,515290,577223,085
0667,97659,145358,553282,230
0768,07245,747426,625327,977
0886,99357,348513,618385,325
0988,71347,902602,331433,227
1093,80142,444696,132475,671
1176,52240,332772,654516,003
1266,41948,073839,073564,076
月份當月營業收入去年同期營業收入今年營業收入累計去年同期營業收入累計
     

iso_1s
iso_2s
iso_3s
iso_4s
首頁 | 研發認證 | 研發說明
台灣航空
製造產業現況
  • 台灣航空產業在政府20多年來的輔導與協助下，已建立高水準的航空製造與維修技術，成為國際航太大廠的重要合作夥伴。
航太民航機零組件
  • 取得鈍化特殊製程Nadcap認證。
工業合作計畫
  • 媒合外商協助引進技術。
  • 擴展市場，取得歐洲SAFRAN公司 AE及LS訂單。

iso_1s
iso_2s
iso_3s
iso_4s

首頁 | 研發認證 | 客戶製程認證
iso_12

客戶製程認證

若有進一步詳細需求,請與我們聯繫

iso_1s
iso_2s
iso_3s
iso_4s

首頁 | 研發認證 | NADCAP認證

iso_1s
iso_2s
iso_3s
iso_4s

首頁 | 研發認證 | AS 認證

pro_2
pro_3
pro_6

首頁 | 企業社會責任 | 問卷填寫
door2
fish
tree

首頁 | 永續發展 | 利害關係人專區

為使利害關係人更加瞭解駐龍精密機械股份有限公司對於深耕企業社會責任的績效，

以逐步實踐永續經營與發展的目標，

在此誠摯地邀請您提供寶貴的建議與指教，

協助我們瞭解您所關注的議題，

以做為我們營運目標之重要參考依據。

若您有相關問題，也歡迎與我們聯繫，我們將竭誠為您說明。

意見調查(請點選)
敬啟者您好： 為使社會責任報告能夠與利害關係人更能達成有效溝通，敬請您協助意見的回饋與建議，協助駐龍瞭解您所關注之議題及關注程度，以作為報告書資訊揭露之主要參考依據。 本問卷僅作為駐龍分析利害關係人所關注議題之用，您無須填具任何個人資料，請您表達最真實之想法，深致感謝。 若您有相關問題，也歡迎與我們聯繫，我們將竭誠為您說明。 郵件信箱：dpi@drewloong.com.tw

您的姓名 〈需填寫〉

您的電子郵件信箱 〈需填寫〉

主旨

您的利害關係人身份是：

 員工（工會）或協力人 中央或地方政府 供應商 媒體同業 社區或地方團體 非政府團體或意見領袖 非營利組織 航太同業 客戶 研究（或教育）機構 股東 其他-->

請您針對下列議題，請勾選您所關注的程度，如不關注請勾選【無】

1. 公司治理 : 關於董事會之組織成員與運作、內部稽核等
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

2. 資訊揭露 : 公司資訊揭露之即時性及完整性。
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

3. 資通安全管理 : 制定資訊安全管理系統，以保護企業資訊資產(包括軟硬體設施、資料、資訊等)安全，確保營運不中斷。
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

4. 風險管理 : 風險管理政策、風險衡量標準及風險對策等內容。
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

5. 經營績效 : 營收、營業成本、支出及獲利等相關財務資訊
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

6. 環境政策/保護管理 : 如環境保護政策、環境管理等
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

7. 綠色產品推動 : 綠色採購、綠色產品開發等
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

8. 天然災害預防 : 運用公司核心飛航工程技術之資源，進行颱風及豪大雨觀測，期望減災救災。
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

9. 能源管理 : 公司對於用電量及節約用水之推動措施與成效。
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

10. 社會關懷與社區公益 : 公司對於弱勢團體關懷、敦親睦鄰、資源投入等
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

11. 勞資關係 : 勞資協商作法、勞資爭議、員工溝通管道等。
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

12. 優質就業環境 : 職場安全衛生管理，推動性別平權，落實執行勞動基準法
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

13. 職業安全 : 如職安管理系統、失能傷害頻率、職業病發生率、死亡受傷人數等
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

14. 安全衛生與健康 : 安全衛生政策，健康促進政策，健康管理等。
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

15. 員工權益 : 員工人權保障、員工申述機制、性騷擾宣導
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

16. 職涯發展與培育訓練 : 員工職涯發展制度、培育訓練內容等
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

17. 推動員工協助系統 : 心理諮詢輔導、傷病事故關懷、新人引導服務、屆齡退休關懷等協助
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

18. 員工福利 : 員工保險、退休金、撫卹金、獎金等福利制度
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

19. 人才招募與留才 : 如員工績效考核及獎勵制度等
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

20. 客戶滿意度調查 : 依據國內外顧客要求重點，設計不同問卷內容，定期進行滿意度調查，期能獲得更佳之顧客關係
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

21. 顧客服務管理 : 滿足顧客品質、交期、服務等需求之作法
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

22 企業社會責任政策 : 在營運、環境保護、社會關懷等面向推動之重點政策
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

23. 誠信經營規定 : 誠信經營規定之訂定，如不從事收受賄賂、保密條款及違規情形等。
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

24. 利害關係人溝通 : 跟各利害關係人溝通方式、溝通內容、回覆建議等
 非常關注 關注 普通 稍關注 無

意見欄

請填入驗證碼captcha

112年利害關係人溝通情形：已於112.11.7提報於董事會
利害關係人 關注議題 溝通管道與回應方式 溝通頻率 溝通實績
員工
￭ 勞僱關係
￭ 職場環境
￭ 健康與安全
￭ 員工福利政策
￭ 無歧視、公平機會
￭ 職涯發展與在職訓練
￭ 官網利害關係人專區
￭ 員工意見箱
￭ 內部申訴管道
￭ EIP 內部網路平台
￭ 公佈欄
￭ 各部門定期會議
￭ 勞資會議
￭ 職工福利委員會
￭不定期
￭不定期
￭不定期
￭不定期
￭不定期
￭每月一次
￭每季一次
￭每季一次
￭ 部門主管不定期與所屬同仁溝通開會
￭ 辦理勞資會議由勞資雙方代表協調勞資關係
￭ 職工福利委員會每年辦理多項福利措施
￭ 每年為員工辦理免費健康檢查
￭ 辦理內部及外部教育訓練，提升專業技能
聯絡窗口：管理部 潘經理 pan@drewloong.com.tw
股東及投資人
￭ 公司治理
￭ 風險管理
￭ 誠信經營
￭ 企業形象
￭ 營運財務績效
￭ 永續發展策略
￭ 法規遵循
￭ 產業環境發展評估
￭ 財報
￭ 年報
￭ 股東會
￭ 舉辦法人說明會
￭ 接受法人拜訪
￭ 公司網站設立之投資人信箱
￭ 臺灣證券交易所「公開資訊觀測站」
￭每季一次
￭每年一次
￭每年一次
￭每年至少一次
￭不定期
￭不定期
￭不定期
￭ 112.6.27召開股東會，說明企業的財務狀況及未來展望
￭公司官方網站、公開資訊觀測站公佈經營狀況與適時揭露重大訊息
￭法人投資者的拜訪，了解公司的營運狀況及未來的產業趨勢
聯絡窗口：發言人 李經理 ir@drewloong.com.tw
                 代理發言人 潘經理 pan@drewloong.com.tw
客戶
￭ 客戶滿意度
￭ 客戶服務管理
￭ 企業永續經營能力
￭ 人力資源管理
￭ 品質系統與認證維護
￭ 法規遵循
￭ 官網利害關係人專區
￭ 客戶問卷或現場稽核
￭ 客戶拜訪
￭ 顧客滿意度
￭ 直接溝通( 電話、信箱、視訊)
￭不定期
￭每年一次
￭不定期
￭每半年一次
￭不定期
￭ 配合客戶評鑑程序，執行相關問卷或現場稽核
￭ 至客戶處或客戶來訪，增進彼此了解
￭ 透過顧客滿意度調查，了解客戶滿意程度，並補足不足之處
￭ 配合客戶產品、環境、責任等要求與查核，並協同預防與持續改善
聯絡窗口：業務部 何經理 alinsa@drewloong.com.tw
供應商
￭ 供應商管理
￭ 品質維持
￭ 社會及環境法規遵循
￭ 官網利害關係人專區
￭ 供應商稽核
￭ 外包商評比
￭ 外包商訪廠
￭ 辦理教育訓練
￭不定期
￭每年一次
￭每年一次
￭不定期
￭每年一次
￭ 落實本公司與供應商之企業社會責任，每年一次對國內主要的供應商進行「環境與安全衛生管理問卷調查」
￭ 預計於2023Q4執行外包商之訪廠稽核
￭ 開設ISO10007與AS13004相關課程，邀請外包商派員至公司參訓
聯絡窗口：生管部 黃經理 hshuang@drewloong.com.tw
政府、主管機關
￭ 公司治理
￭ 風險管理
￭ 法規遵循
￭ 環境政策
￭ 職業安全衛生
￭ 公司治理評鑑
￭ 政策研討會、宣導會、座談會
￭ 公文往來、郵件、電話溝通，或親洽拜訪
￭每年一次
￭不定期
￭不定期
￭ 參與政府或主管機關舉辦之政策研討會、宣導會、座談會，達到雙向溝通與充分交流
￭ 依公文來函，了解與遵循法規，推動環安衛工作
聯絡窗口：管理部 潘經理 pan@drewloong.com.tw
學校、社區團體
￭ 產學合作
￭ 環境保護
￭ 社區關懷
￭ 與技職校院辦理產學合作專班、產碩專班
￭ 參與座談會、拜訪
￭ 參與活動
￭每年
￭不定期
￭不定期
￭ 參與社區推動之環境保護活動
￭ 參與社區發展活動，落實敦親睦鄰工作，與社區居民維持良好關係
聯絡窗口：管理部 潘經理 pan@drewloong.com.tw

door2
fish
tree

首頁 | 永續發展 | 社會關懷
敦親睦鄰

■駐龍除了努力追求業績成長之外，也同時積極落實公司治理、發展永續環境與維護社會公益等企業社會責任，
我們堅信人才的培育是產業技術進步及永續經營的根源，透過企業核心專業技能與「產學合作」、「企業實習」
、「跨領域人才培訓學程」、「校園贊助」的策略，落實高中、職及大專院校以上青年學子完善的實地工作體驗，
秉持著教學相長的初衷，整合業界與學界的資源以發揮最大化的效益，培養學生善用專業能力執行判斷、
團隊合作精神及有效率獨立完成作業，共同為下一世代創造競爭力並積極維持一個融洽熱絡的社區共榮關係。
■為支持地方教育，增加學生實務工作經驗，並降低人口外移的現象，本公司積極與廠區鄰近各大專院校進行產學合作，
安排學生接受實務工作訓練，112年產學合作情形如下表。
112年產學合作情形
類別 學校 人數 期間
產學合作 正修科技大學 6 112年/7月~113年/6月
跨領域人才培訓 大榮高級中學 2 112年~114年
合計 8
學校教學觀摩 大榮中學校外參訪見習活動 大榮中學-感謝狀 高雄大學-感謝狀


台日交流


國際學生就業媒合

協助社區大學辦學